Há dois tipos de abordagens no mundo empresarial brasileiro:

  •  Minoiritária:

Cria-se um plano estratégico para sempre alcançar e manter resultados de excelência, pois  a conta de energia anual, em valor financeiro é importante.

  •  Majoritária:

    A conta de energia não recebe atenção consistente por uma lista de razões bem conhecidas.

Entre uma e outra a diferença de custo anual é muito expressiva. A diferença está na liderança. Principalmente dos conselheiros de administração, dos diretores e até mesmo de gerentes.

Faço um repto: experimente entrar para o rol da “minoria”. Contrate consultoria para ajudá-lo a descobrir caminhos, explorar alternativas e decidir pelas mais interessantes e convenientes.

Você se surpreenderá!


Energy:in Brazil: “what’s up”?

There are two types of approaches in the Brazilian energy world:

  • Minority:

A strategic plan is created to always achieve and maintain excellent results, as the annual energy bill is a financial important value.

  • Majority:

The energy bill does not receive consistent attention for a list of well known reasons.

Between them the annual cost difference is very significant. It is about leadership. Especially from the board of directors, the directors and even managers.

Here is the challenge: join the “minority”. Contract a consultancy to help you discover ways, explore alternatives, and decide on the most interesting and convenient energy related options.

You will be surprised!


 

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