Se há uma percepção de empresas e instituições, em nossos dias, no Brasil, é o da necessidade de estabelecer processos decisórios robustos, que viabilizem o alcance e a manutenção de uma posição competitiva.
- Qual a expectativa de preços e tarifas de energia futuros?
- Vale mais a pena pensar em curto ou longo prazo?
- Quais as alternativas de contratação e uso eficiente merecem avaliação?
- Que formas de viabilizar soluções fazem mais sentido?
- Quem deve encabeçar os estudos para mapear as oportunidades?
- Que taxa de risco deve ser embutida nas planilhas de viabilidade?
- Como adaptar as decisões para sempre deixá-las bem ajustadas ao longo dos anos?
- Quais métricas empregar para avaliar permanentemente os resultados?
- Energia deve ser tratada como qualquer outra conta do mesmo valor?
- As decisões tomadas serão passíveis de auditoria?
Certamente tratar destes pontos requer tempo, dedicação interessada e curiosidade, especialmente para apreender, pois energia é, na maioria das vezes, pouco conhecida com a requerida profundidade.Mas a boa notícia é que há um mundo cheio de oportunidades a ser descoberto.
Power Strategy: 10 points
If there is a perception in our days in Brazil, it is the need to establish robust decision-making processes that enable the achievement and maintenance of a competitive position for companies and institutions in the energy arena.
- What is the expectation of future energy prices and tariffs?
- Is it worth thinking about short or long term?
- Which contracting and efficient use alternatives deserve evaluation?
- What are the best financial arrangements to make solutions happen?
- Who should lead the studies to map the opportunities?
- What risk rate should be included in the feasibility spreadsheets?
- How to adapt decisions to always have them well adjusted over the years?
- What metrics should be employed to continuously evaluate results?
- Should energy be treated like any other account of the same value?
- Will the decisions taken be auditable?
Certainly dealing with these points requires time, interested dedication and curiosity, especially to learn, as energy is often a “new animal” to most organizations.. But… the good news is that there is a world full of opportunities to be discovered.