No passado, não muito distante de empresas e instituições, uma boa liderança se caracterizava por estar atenta às novidades que o Governo oferecia para capturá-las e assim realizar bons resultados.
Atualmente, há uma mudança importante a se considerar: um rol de alternativas oferecidas pelo mercado, que mesclam oportunidades técnicas, financeiras e de gestão e que incluem a contratação de fontes e seu uso eficiente.
O que antes era um desafio para um engenheiro mas próximo das operações, agora é um quebra-cabeça complexo que está na mesa de um diretor estatutário.
A boa notícia é que as soluções podem ser modeladas conforme o gosto, o apetite ao risco e exigência de competitividade que cada consumidor se coloca.
Um novo mundo está se abrindo!
Energy (Brazil): new leadership roles
Up to the recent past, companies and institutions’ good leadership was characterized by being attentive to the Government offers, capture them and achieve great results.
Currently, there is an important change to consider: a list of market driven alternatives that mix technical, financial and management opportunities and that include the contracting of energy sources and their efficient use.
What was once a challenge for an engineer usually close to operations, is now a complex puzzle that is on the table of an upper manager.
The good news is that solutions can be modeled according to taste, appetite for risk and competitive demands that each consumer sets up.
A whole new world is there to be discovered and explored.
